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通常会得出一个带小数点的数字

发布时间:2019-05-08 11:25 作者:聚星 浏览次数:

 

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  11月初,遂昌县教育局拿出2个名额,向全县发布通知:学校没有副高空缺岗位的教师,可以参加县里的竞聘。同时增加了报名条件,如近3年个人考核在学校前50%、任班主任工作3年以上、获市级以上先进、任学科带头人等。

  最终,全县有10名教师符合要求,他们当中教龄最少的也有18年,有的早在10年前就可以参评副高,只是苦于学校没有名额。“如果没有这次竞聘,恐怕这辈子我都没机会了。”朱建兵说。

  按照丽水市的规定,高中副高以上职称比例为40%,初中、小学、幼儿园则分别为30%、10%、5%。在计算名额时,百分比乘以学校教师人数,通常会得出一个带小数点的数字。比如,一所小学有95名教师,副高以上的岗位就有9.5个。

  12月4日,竞聘会正式开始,每位教师通过10分钟演讲的方式介绍育人理念、工作业绩、课改举措等。为了确保竞聘公正透明,遂昌县从衢州市聘请了7位专家进行现场打分,占总分的80%;教师们进行互评,占总分的20%。整个竞聘全程录像,纪检监督人员监督。

  遂昌县教育局党组书记张延洪表示,遂昌县将进一步加大统筹力度,增加统筹名额,并且将中级岗位也列入竞聘工作中,让更多教师看到希望。

  朱建兵说,他1998年进入教师队伍,至今已有20年教龄,2007年评下了小学高级职称,早在3年前就可以评副高职称。然而,由于学校没有高级职称岗位空缺,校内评聘几乎不可能。

  小数点后的数据怎样用起来?一些地方采用了四舍五入或者六舍七入等方法凑整数,但遂昌县教育局从今年开始进行统筹,将所有学校副高岗位数中小数点后的数字加起来,这样全县就凑出了14个完整的名额。

  本报讯(记者 蒋亦丰 通讯员 叶艳景)“等了这么多年,终于可以评副高了。”日前,在浙江省丽水市遂昌县中小学职称评审委员会上,朱建兵老师全票通过了县级评审。

  “这是目前中小学,尤其是在县一级中小学普遍存在的现象。如果学校没有职称岗位空缺,手机赌博待评的教师再优秀也只能等,这难免会挫伤教师专业成长的积极性。”遂昌县教育局副局长林建立说。

  记者发现,这次竞聘不同于校内“论资排辈”式的评聘,更加注重教师的工作实绩。比如,连续在农村工作、连续担任班主任及偏远农村工作的教师能获得较高的分数;在课改中有建树的教师,更能得到评委的青睐。